일시 : 2022년 5월
참가자 : 2022년 상반기 서울학습연구년 교사
교육진행 : 집합 18시간 / Zoom 42시간
위탁교육업체 : GTI 코리아

연수목적
- 교사가 직면한 갈등상황에 대한 해결책의 확보
- 학생에 대한 교사의 영향력 강화
- 학생과의 관계유지 기술과 교사의 업무 효율성 강화
- 학생 스스로 문제를 해결하고 해결책을 선택할 수 있는 학생지도법 습득
- 상담의 기초 지식과 방법의 확보
- 승승의 문제 해결법 습득을 통한 합리적인 학생 지도
- 칭찬보다 강력한 방법으로 동기 부여 노하우
- 학생과 갈등을 예방하고 해결하는 노하우
- 문제 상황을 학생 스스로 말하게 하는 방법
- 사례중심의 문제 해결능력 향상
- Advanced Active Listening 심층연구
- T.E.T.에서 배우는 전문적인 기술, 코칭 스킬 등의 강의 능력 함양
- 효과적인 상담 코칭 능력 배양
- 고급상담기술 배양

운영 방침
- 강의, 실습, 역할연기, 토론, 피드백
- 실습, 역할연기, 토론, 피드백을 통한 체득화 연수
- 참여식 연수 강화와 연수 방법의 다양화
- 지식전달의 연수체계에서 체득형 연수체계
- 강사의 강의의존도를 줄이고 연수생 참여형
- 강의와 실습 병행으로 이론의 강화
- 강화된 T.E.T. 이론을 학교상황에 적용시키기 위한 역할연기를 통한 체득화 훈련
- 강사 중심이 아닌 연수생 중심의 교수 학습
- 강의/사례, 실습/토의, 역할연기, 평가와 피드백의 4단계 강의 모형에 의한 워크숍 진행
- 실습을 통한 문제 해결 능력의 배양