Tet

알림

GTI Korea 프로그램은 다음을 보장한다

지속적인 변화를 가져오도록 한다.
교육투자가 회수되도록 한다.
교육에 대한 냉소주의를 제거해 준다.
조직 리더십에 대한 신뢰를 증대시킨다.
교육 내용이 일상적인 업무와 통합되도록 해준다.
태도변화를 가져온다,/행동변화를 가져온다.
의존성을 감소시킨다./자신감과 자존감을 높인다.
업무 생산성을 향상시킨다./인간관계를 개선시킨다.
조직의 수많은 문제를 끄집어내는 도구를 제공한다.
언제, 어떻게 기술을 사용하여야 하는지를 알려준다.
기술사용의 시점과 방법을 제공한다.
문제 해결의 스킬을 제공하여 자신감을 길러준다.

GTI Korea 프로그램의 프로세스

GTI 코리아의 모든 프로그램은 학습이 아닌 이론을 바탕으로 한 참여 학습이다.
수강생들의 경험 공유를 통해 스스로 학습할 기회를 창출한다.
탄탄한 이론 학습은 다음 단계에서 이루어지는 실습 토의 피드백의 학습을 촉진한다.
Book Sharing를 통하여 참가자 모두가 강사가 되어 보는 학습활동으로 학습내용을 강화한다.
최소 5회 이상의 역할연기를 통하여 연수과정이 교실현장에서 활용될 수 있도록 실습한다.
GTI 코리아 프로그램은 교육 후 관련 교재로 재학습이 가능하다.

GTI Korea의 교사연수 프로그램 교재의 특징

GTI 코리아 연수 교재는 채택된 글로벌 교재이다.
전세계 여러 나라에서 검증된 교재(World Wide)
많은 시행착오를 거쳐 완성된 교재이기 때문에 최적의 교육효과 가능
모든 부분이 이론전달실습 역할연기피드백이 가능하도록 편성되어 있다.(단계별 학습)
교재 구성에 있어서 내용 중첩이 전혀 없음
실습에 앞서 이론이 설명, 설명을 바탕으로 실습과 역할 연기가 진행되는 구성으로 편성
따라서 학습 효과를 극대화 할 수 있다.
GTI 고유의 고든 모델에 의한 이론적 지식과 방법론으로 구성, 학습 효과성을 높여준다.
워크북과 별도 단행본이 내용이 연계되어 반복 학습이 가능하다.
따라서 지속적인 학습 효과 유지가 가능하다.

GTI Korea 교사연수 프로그램 실시의 장점 - 연구사 측면

인지도가 높은 프로그램이어서 교육생 모집이 수월하다.
Step by step 형태의 교육이어서 내용에 대한 이해도와 안정성이 높다.
교육 계획을 보다 수월하게 세울 수 있다.
프로그램이 국제적으로, 국내 교육연수원에서 검증되어 교육 효과에 대한 신뢰도가 높다.
원고 수합, 원고 편집, 인쇄 관리, 강의시간 배정 등의 업무를 요하지 않는다.
T.E.T. 분반 학습 할 경우 여러 명의 강사를 동시 투입이 가능하다.(최대 8명)
검증된 강사 풀이 충분하여 신뢰도 높은 강사를 선발할 수 있다.
동시에 같은 내용의 강의가 가능하기 때문에 동일한 교육 목표를 달성할 수 있다.
그룹 토의형 수업이 80% 이상으로 진행되기 때문에 교육생 이탈이 거의 없다.
참가자의 만족도가 평균 95% 이상이다.(경남연수원 97%. 전남연수원 97.5%)
패키지 형태의 프로그램으로 사전에 내용을 검토할 수 있다.
연수를 위한 별도의 교재를 제작할 필요 없음(GTI 코리아 일괄 제공)

GTI Korea 교사연수 프로그램 실시의 장점 - 참가자 측면

강사와 참가자의 Interactive 형태의 교육으로서 교육생을 연수에 몰입하게 됨
교육내용이 지식 베이스가 아닌 스킬 베이스이다.
강의 형태의 지식전달 수업 형태가 아닌 토론형 수업이다.
따라서 교육생이 자발적이고 적극적인 참여가 가능하다.
역할 연기를 통한 교육내용의 체득화가 가능하다.
교육현장에서 바로 적용이 가능하여 학생의 변화와 교사 자신의 변화를 스스로 목도할 수 있다.
경험을 공유함으로써 학교현장의 문제점에 대한 공감대가 형성된다.
문제해결에 대한 많은 의견교환으로 해결책 도출이 가능하다.
교육내용이 바로 적용이 가능하다.
교육 중 과제를 통하여 효과성을 스스로 검증할 수 있다.
국제적으로 통용되는 자격증을 제공
교육 후 재학습 할 수 있는 수단(T.E.T. 단행본)을 통하여 교육 내용을 강화할 수 있다.